【物資租賃公司】開展青年交流座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2021-11-18 00:00
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長(zhǎng)沙訊(通訊員 陸麗)為進(jìn)一步關(guān)注青年員工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活情況，解決實(shí)際問(wèn)題，加快青年員工成長(zhǎng)成才。11月16日，公司開展了青年交流座談會(huì)，公司黨支部書記、董事長(zhǎng)李志平，黨支部副書記朱子龍，工會(huì)負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢委員陳慧，財(cái)務(wù)總監(jiān)胡浩與近三年新進(jìn)公司15名青年員工齊聚一堂，展開交流座談。
座談會(huì)上，15名青年員工分別以脫稿演講、工作匯報(bào)、PPT展示等不同形式一一發(fā)言，青年們不僅談到了自己在工作學(xué)習(xí)中的體會(huì)及遇到的困難，并對(duì)自己未來(lái)三五年的發(fā)展做了具體明確的職業(yè)規(guī)劃，部分青年員工還提出了自己對(duì)公司發(fā)展的建議和想法。他們的發(fā)言內(nèi)容有溫度、有深度、有感染力，其樸實(shí)的語(yǔ)言、誠(chéng)懇的態(tài)度、活潑多樣的形式不僅使得座談會(huì)朝氣蓬勃，氣氛輕松熱烈，還在領(lǐng)導(dǎo)與青年員工之間搭建了良好的交流平臺(tái)。
與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了青年員工們的意見和建議后，對(duì)大家提出的問(wèn)題和困難做了細(xì)致解答和互動(dòng)交流，并真誠(chéng)的勉勵(lì)大家要積極投身于公司發(fā)展轉(zhuǎn)型這個(gè)廣闊舞臺(tái)，把自己的人生理想與公司發(fā)展戰(zhàn)略融合起來(lái)，盡快成長(zhǎng)為一名公司需要的人才。
座談會(huì)上，朱子龍?zhí)岢隽诵聲r(shí)代公司青年員工們應(yīng)著力提升四個(gè)方面能力：一是善于超前思考的能力;二是善于探索未知的能力;三是善于持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;四是善于把握機(jī)會(huì)的能力。
座談會(huì)最后，李志平對(duì)青年員工們提出了殷切期望：一是要提高政治站位。青年員工們要堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn);二是要樹立正確三觀。樹立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到樂(lè)于奉獻(xiàn)，無(wú)愧于青春年華;三是要注重學(xué)習(xí)提高。在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中學(xué)習(xí);做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用;四是充滿激情斗志。增強(qiáng)青年在企業(yè)發(fā)展中的使命感、責(zé)任感和歸屬感;五是要加強(qiáng)自身鍛煉。保持昂揚(yáng)的工作激情，做到熱情飽滿，朝氣蓬勃;六是要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。青年員工要勇于開拓創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供動(dòng)力支持。
此次青年員工座談會(huì)，為青年員工提供了良好的學(xué)習(xí)和溝通交流平臺(tái)，充分激發(fā)了青年員工積極向上的精神風(fēng)貌，使青年員工感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)懷與期望，更激勵(lì)了大家要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)本領(lǐng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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